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こんにちは！
フレアエージェントでコンサルタントをしております
寺田です！

今回は北海道の平均年収について記事を書きたいと思います。

現在の平均年収に関する統計では、
北海道は47都道府県中30位の410万2300円
1位の東京は623万5400円でその差は213万3100円
(平均年齢43.3歳、平均勤続年数11.4年計算)

男女別に見ていくと、
男性が457万500円で女性が326万円、
女性はライフステージの変化があるものの、
131万500円もの差があります。

年齢別ですと、
20歳で248万1000円
25歳で327万7174円
30歳で385万4712円
35歳で439万1943円
40歳で494万1950円
となり、
最大値が52歳で573万262円で、
53歳から年々下がっていき、
65歳では328万8384円まで下がります。

また職種によっても大きく異なり、
事務系は202.4万円
営業職は440.8万円
販売職は312.9万円
システムエンジニアは466.2万円
女性の職業として多い看護師は462.4万円

番外編として高収入の代表格である医師は1087万円とさすがの高収入！
札幌の中小企業経営者の平均年収が1039万円なので、それ以上だという事が分かります。

東京との賃金差が大きい職種としては、
営業職が東京では707.4万円に対して北海道は440.8万円
システムエンジニアが東京では622.3万円に対して北海道は466.2万円と、
大きな差があります。

東京から北海道へ戻ってきたいという方が必ずぶつかる壁はこの収入差です。
また、これらの統計データは勤続年数が11.4年の場合の計算ですので、
転職時の初年度年収は更に下がる事が予想されます。
東京の方が北海道への移住を考える際には収入が下がる事を覚悟してから決断をする必要がありますね。

しかし！北海道には収入以上に魅力的な点が非常に多いと思います。
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「転職者の過半数は転職を後悔している」というジンクス

しばしば耳にする意見です。
しかし転職は悪だから今の会社にしがみつけなんてこともありません。
「正しいプロセスを経ぬまま行き当たりばったりで転職する」と後悔する可能性があるということであり、そのような人も多いということです。

転職に際しては社内価値より市場価値を意識したキャリア形成が一定期間必要であり、転職活動に際しても守っておくべき手順はいくつもあります。
それらを通じてしっかり準備をして転職活動をすれば、傍から見ても明らかに「転職して失敗したな」ということはありません。

かといって、良い転職ができるほど自分にはスキルがないのではないかと考える必要もありません。
どうやら多くの方は「転職できる人材は幸運にも業務を通じて専門性を身に付けることのできた一部の人だ」と思い込んでいます。

これは大きな誤解です。

日本は長く転職市場が未整備だったため、転職を通じた業務プロセスやスキルの一般化がほとんどなされていません。だから、どんなに優秀な人材であっても、転職先ですぐに通用するスキルは持っておらず、しばらくは慣らし期間が必要なことくらい、どの人事担当も理解しています。
重要なのは、「与えられた環境の中でいかに前向きに取り組み成果を上げられるか」です。
その点をしっかり押さえておけば、未知の組織への不安におびえる必要はありません。
加えて転職活動に際しては、弊社のような転職エージェントにしっかりキャリアの棚卸しをしてもらい、自身の強みとウィークポイントを理解しておくことも重要です。
そうして準備をしておけば、転職を成功させることができるのです。
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