書類選考が突破できたら次は面接です。意外に知らない面接マナーや面接の流れをご紹介します。
面接でよく聞かれる質問事項も参考に準備を進めましょう。面接前に確認してから面接に挑みましょう!
入室
面接担当者が先に入室している場合
ドアをノックし、返事があってから入室。
ドアは体ごと振り返って静かに閉め、イスには勧められてから座ってください。
あなたが先に部屋に通されている場合
面接担当者が入室したら立ち上がって挨拶し、イスには勧められてから座ってください。
自己紹介/職歴
自己紹介は簡潔に述べましょう
面接担当者はすでに WEB レジュメや職務経歴書を確認しています。
自己紹介は簡潔に述べましょう。
これまでどのような業務を行い、何を得てどのような実績を上げてきたかを、
実際の数字を交えて具体的に話してください。
退職理由
ポジティブな内容で前向きな転職であることを伝えましょう!
志望動機に結びつくようポジティブな退職理由を話しましょう。
ネガティブな退職理由は避けてください。
「今回の転職の目的」を中心に、 ステップアップの為の前向きな転職だということを伝えてください。
志望動機
企業研究をしっかりして、企業の魅力と自分が活かせる点をアピール!
応募企業の理念や取り組みをしっかり研究し、理解を深めておきましょう。
「魅力を感じた点」「自分の経験を生かせると感じた点」を伝えましょう。
条件確認・質問
実際に働くことをイメージした質問内容にしましょう!
「質問はありますか?」と聞かれたら、あなたの積極性をアピールするチャンスです。
何も質問しないと、熱意がないと捉えられマイナスのイメージになってしまいます。
ただ、給与や残業、休暇など条件面の質問をすると、マイナスアピールになりますので避けましょう。
自分が働くことをイメージした質問内容にすると良いでしょう。
退出
面接は会社の入り口から出口まで見られています。最後まで気を抜かずに!
面接が終了したら、イスの脇に立ってお礼を述べましょう。
面接担当者が室内に残る場合は、ドアを開ける前に振り返って一礼をしてください。
ドアは静かに閉めて退室してください。