- ご自分の略歴を含んだ自己紹介をお願いします。
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プレゼン能力を確認しています。誰にでも分かりやすい内容になっているかを確認しています。
自己紹介は面接の冒頭で行われます。面接は最初の5分が印象を左右します。笑顔で明るく回答しましょう。
回答内容：氏名・年齢・家族構成（妻子がいる場合）・学歴・職務要約
- 社内の異なる部署の方とコミュニケーションを円滑にする為に意識していた事はありますか？
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異なる業務を行っている方と連携して仕事を行うにはコミュニケーション能力が非常に重要です。
その際にどの様な事を意識しているかによって会社の社風と合うのかどうかを確認しています。
- 同僚や上司で自分が苦手とするタイプの人がいた場合、どの様にコミュニケーションをとろうとしていましたか？
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職場で働く同僚には色々なタイプの人がいます。
人間関係が上手くいかない時にどの様な行動を起こせるのかを確認しています。
「関わらない」ではなく「こういうアクションを起こしました」という様な努力した内容を述べましょう。
- プライベートの友人にはどんな人だと言われる事が多いですか？
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貴方がどのような人物なのか、周囲から自分がどう思われているのかを認識しているかを確認する質問です。
自分ではこういう人間だと思っているという意見も踏まえて話せる様にしましょう。
- 人生において一番の挫折体験を教えてください。またそれをどう乗り越えましたか？
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挫折や失敗をした時、どの様に向き合ってきたのか、自力で乗り越えられるのか他者の協力が必要なのかを確認しています。
具体的な事例を踏まえて話せる様にしましょう。
- 今までのお仕事ではどの様な時にストレスを感じていましたか？
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応募者が何にストレスを感じ、次の職場での働き方で何を求めているのかを確認しています。
何故それをストレスと感じるのか、どう向き合っていたのか、ストレス解消方法なども合わせて述べましょう。
- 当社のホームページは見ましたか？その中で一番気になった項目を教えてください。
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会社の事をどれだけきちんと調べてきているのかを確認しています。
共感出来た内容を具体的に話せる様にしておきましょう。
- 貴方と経歴的に同等の方がいた場合、貴方を採用するメリットは何だと思いますか？
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自分の強みをどれだけ理解しているか、そしてその強みを自信を持って発信が出来るのかどうかを確認しています。
入社後に自分は会社にどの様な影響を与えられるのか、自分が入社する事でどういう利益が会社にあるのかを話せる様にしておきましょう。
