コロナになってから急速に増えた面接のスタイルだと思います。 もちろん、コロナ前もあったのですが、その傾向は顕著です。 データ（マイナビ調べ）によると、 WEB面接導入率：2019年12月以前が19.3％、2020年7月時点で43.3％。 と2倍以上に増えています。 ・「WEB面接の対応をしてくれるか」で応募を決める ・WEB版の合同（学内）説明会の開催 ・WEB版のインターンシップ ...

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新型コロナウイルス感染拡大、働き方改革で注目されているテレワーク。 人事担当者としても、対応しなければいけない課題が山済み。 テレワークには、通勤時間、移動コストの削減、今まで採用ターゲット外の人材の確保など様々なメリットがあります。 テレワークを導入すれば、社員のプライベートにも合わせた労働環境が提供できます。 仕事と子育て、介護など両立することも可能になります。 自然災害や緊...

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副業を解禁する企業も増えてきました。 副業をすることで、新たに生じる問題も出てくるでしょう。 2018年1月から働き方改革で副業、兼業の解禁となりました。 政府が副業を積極的に推奨しているにも関わらず、実際には多くの企業が認めていないのが現状かと。 労働者側のメリット・デメリット 【メリット】 キャリアの形成：本業とは別の仕事を行うことで、新しい知識やスキルを身につける事ができ...

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少子高齢化社会により、２０代から３０代の働き盛りの層が減り、労働力不足が懸念されています。 皆さんの会社でも、採用活動や定年制の考え方など肌に感じ取れるぐらい危機感が迫ってきているのではないでしょうか？ 今までの働き方や、環境を見直し新しい働き手のターゲットを考える時代に突入しました。 政府が推し進める、女性・シニア層の活用、外国人採用など、今までターゲットして考えていなかった層の確保が...

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ブランディングとは、ある商品やサービスのコンセプトを特定のユーザーに価値があると認識させ、市場でのポジショニングを築くマーケティング戦略のことを言います。 企業はブランディングの確立によって、商品に対する価値とともに共感や信頼などを得られるため、差別化ができた顧客を獲得することができます。 これを採用市場におけるブランディングと考えた時には、「商品＝会社」となり、「顧客＝採...

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昨年から引き続き転職市場は好調で求職者にとっては嬉しい状況が続いています。 一方で企業の人事担当者が頭を悩ませていることも事実です。 今回は採用担当者が採用を成功させるために意識して頂きたいことをご紹介します。 そもそも採用の成功とは・・・ ①採用人数の目標を達成すること ②採用した方に長く活躍してもらうこと この2点を達成することが人事担当者様の目標になってきますね。...

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営業職、ITエンジニア、販売職、WEBデザイナーなど、新規求人案件が多数公開となりました！ 【更新情報の一覧はこちらをクリック！】 https://www.hurea.co.jp/job...

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同じスキルを持ちコミュニケーション能力も同じレベルなのに 転職に成功する人と失敗する人が世の中にはいます。 転職に成功する人はどんな人なのでしょうか？ 今回は皆様の転職が成功する為の心構えを8つご紹介！ 今週は実際に転職活動をする前に意識して頂きたいことを4つご紹介します。 　　　　　 　　　　　 成功するのはいったいどんな人なのか・・・ 　　　 ...

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車業界では珍しい【土日祝休み】 年間休日125日！ 日本初のダメージカー専門商社として、故障してしまった損害車（ダメージカー）を修理やパーツの再利用などでリユース・リサイクルを行い 国内外に販売するビジネスを行っている企業！ 創業から21年、同社のビジネスネットワークは世界118か国、75航路まで広がっています。 そしてこれらのノウハウを活かしダメージカー以外のリユース事業にも次々と着...

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残業代全額支給！ 家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実していて、転勤有り・無しが選べます！ ショールームでの接客・販売が主な業務！ 来店型営業のみで、飛び込み営業は一切無し！ 新人スタッフには店長が積極的にお客様を割り振りしますので、1年目からしっかりと経験を積んでいく事が出来ます。 サポート体制も整っていて、入社1年目で年収500万円に乗る中途社員が約7割！ しっかり稼げる環境...

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