組織に属する社員が同じビジョンを共有し、組織としての文化が構築される事で、同じ価値観を持った社員で構成される筋肉質な組織体系となります。
また個人単位では「自律型人材の育成」を行う事で事業スピードの強化を図ります。
その為に、教育をする側の社員に対しての研修も導入し、組織全体としての生産性向上を実現致します。
ビジョンを実現する為の目標を掲げ、目標達成の為のミッションを課し、ミッションに取り組む為のモチベーションコントロールを実行し、成果に対しての評価を明確にする人事制度を確立する。
私たちはお客様の「実現したい未来」の為に、精一杯サポートさせて頂きます。

成長戦略

  • ビジョンの立案支援
  • マネジメント戦略の構築
  • コア人材・リーダーの開発
  • 経営幹部の選抜・育成プログラムの設計

組織体制の構築

  • 人事制度の構築
  • 階層別の役割基準の明確化
  • 職務能力に応じた昇格・昇給などの評価基準の設定